一支新兴起的劲旅——宝钢青年科协，在宝钢建造大军中越来越引起人们的留意。这支全由三十五岁以下、中专以上文明程度的青年常识分子组成的部队，活泼在宝钢各条战线上。他们攻关夺隘，势不可挡，处理了许多工程难题。正象它大刀阔斧的风格相同，它的诞生也是神速的……
宝钢实施按劳分配后，群情振奋。跟着一个个由青年承揽的“共青工程”的呈现，一万五千名宝钢青年面临着新技能、现代施工办理、文明常识的应战。
工地上，一个年青翻译正在给几个青工解说用外文阐明的操作标准，一大群青工立刻围了上来，一个接一个问题便铺天盖地向他扑去，这群如饥似渴的年青人，好像要把他一切的常识都立刻学过来……
机关团支部的一次安排生活会上，几个青年财会、办理人员正在抱怨：通过一年半载的练习，刚尝到一点甜头就踏上作业岗位，期望多学一点，却苦于无人指导。他们期望能处以教导……
那些深度近视镜片下闪着才智之光的大学生也有苦恼：作业之余，精力过剩，年青时期望多干点，可干什么呢？
把青年常识分子安排起来，充沛的发挥人才和常识的效果，为工程服务！对，就这么干！团工委打定了建议安排小科协的主见。
一九八四年七月，翻译科的青年首先安排起来，为工程搞咨询，还面向社会，与上海东海阀门厂等单位签订合同，供给信息和翻译服务。九月份，青年科协宣告建立，下设技能材料咨询翻译、科技文明练习、效果沟通等四个部。仅上一年几个月就转让了二十余项技能效果，产生了四万余元的价值；本年二月，又举行英、日语练习班，海报贴出，几日之内，青工、干部、技能人员蜂拥而至。
继小科协之后，各分指挥部的分科协漫山遍野般冒出来，几个月就发展到十五个，会员达一千三百多人。他们散布在各条战线，形成了一张巨大的科技网络。会长修常青发现X射线探伤仪对人体健康有影响，就以小科协名义接下了攻关使命。仅用了一个月的业余时间就霸占了这个难关，搞成功“全自动X射线探伤仪无线电控制器”。五冶有六十七万米的管道铺设使命，工程严峻拖期，已列入宝钢八四年十大“风险工程”之中。五冶的小科协为此专门组成攻关小组，他们找材料，定方案，提出预拼装和全体吊装的方法。此法推广之后，工期非但没拖，还提早一个月完结原定方案。会员陈兴同兴奋地和记者说，他们上一年取得了一百零二项改造效果；还安排了一千四百多青工参与技能培养和练习和业务学习，经查核，有一千二百多人到达实践等级水平。
“小荷才露尖尖角”，立刻引起指挥部的重视和支撑。宝钢科协的专家们精心培养这棵新苗，给小科协以各种支撑。不久前小科协评出二十项创新奖，专家们逐项为他们审阅；指挥部专门拨出六千元作为“青年科技效果创新奖”的奖金。宝钢指挥部副指挥兼规划总工程师黄锦发亲自任小科协声誉参谋。上海市团市委将新长征突击队的光荣称号颁发小科协，还将他们评为上海市首届青年常识分子优异团体。
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